В организации продолжаются регулярные управленческие супервизии с внешним экспертом

В рамках реализации стратегии развития управленческих компетенций руководителей подразделений в организации проводятся регулярные управленческие супервизии с участием внешнего эксперта — Дмитрия Александровича Григорьева.

Целью супервизий является обсуждение результатов реализации планов работы отделений, выявление и решение возникающих трудностей, а также разработка эффективных управленческих механизмов. Особое внимание уделяется созданию условий для самоанализа руководителями своих сильных сторон, зон роста и направлений профессионального развития.

В августе и сентябре 2025 года состоялись две очные встречи с участием руководителя организации, руководителей отделений («Раннее детство», «Особое детство», «Центр компетенций по ранней помощи», «Психологическая поддержка родителей», «Отдел развития») и эксперта Д.А. Григорьева. Участники обсудили текущие результаты деятельности, проанализировали реализованные мероприятия и совместно проработали подходы к планированию и контролю работы на ближайший период.

Супервизии запланированы ежемесячно и направлены на системное развитие управленческой культуры, повышение эффективности взаимодействия между подразделениями и укрепление профессионального потенциала руководящего состава.